工资4500公积金一般扣多少

工资4500，公积金按这个工资比例的11%进行扣除，所以每个月也就相当于得扣500块钱的公积金，然而单位也会拿500块钱来匹配你的公积金。

一、公积金个人和单位比例

住房公积金是公司为员工参保的，个人账户由个人的50%、公司的50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费相同，缴费比例由单位自行在5%-12%之间选择，单位缴费部分纳入成本。

个人公积金缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工公积金缴存比例，公司为职工缴存的公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司公积金缴存比例。

二、住房公积金的特点：

1、普遍性，城镇在职人员，无论工作地点性质、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴纳住房公积金。

2、强制性的)政策性的)，单位不办理住房公积金缴存登记或者单位职工不开立住房公积金账户的，住房公积金管理中心有权责令限期办理，逾期不办理的，《条例》的相关

3、福利性，除职工缴纳的住房公积金外，公司也必须为职工缴纳一定金额，而且住房公积金贷款利率低于商业性贷款；

4、返还性，职工离职、退休或完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系，户口迁出或出境定居的，缴纳的住房公积金返还职工个人。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职人员平等缴纳的长期住房储蓄。从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住房建设部公布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。